Слоган УБК «Фотомагия»
«Создай свой образ. Вспомни себя»
Логотип
Участники бизнес-компании занимаются изготовлением сценических костюмов (кройка, пошив), созданием образов и художественных фотографий (портреты и фотографии на фоне малых архитектурных форм расположенных на территории школы). На данный момент имеется 18 сценических костюмов. Желающим сделать фотографии участники бизнес-компании предлагают на выбор несколько костюмов и делают от 5 до 10 фотографий. Затем 3 лучшие фотографии распечатывают и передают заказчику.
Сценические костюмы, создаваемые участниками учебной бизнес-компании под руководством куратора, отличаюся разнообразием и шьются из качественных материалов. Костюмы изготавливаются в единственном экземпляре и являются в своём роде уникальными.
Одним из важнейших элементов коммерческого успеха бизнес-компании является знание ситуации на рынке. Для воплощения идеи по оказанию услуг проведены маркетинговые исследования, в ходе которых изучены рынок потребителей, конкуренты.
Прямыми конкурентами могут быть частные фотографы и фотостудии, однако доступ их в учреждения образования в последнее время ограничен в связи с эпидемиологической ситуацией и вопросами безопасности школы.
Целевая аудитория – обучающиеся и их законные представители.
Проведён опрос среди родителей учащихся на предмет востребованности предлагаемых учебной бизне-компанией услуг. Было опрошено 170 родителей учащихся. 83 % заинтересовало наши предложения, 70% выразили готовность заказать услугу по приемлемой цене. В школе обучаются 557 учащихся. Кроме того, наши услуги могут быть востребованы и законными представителями обучающихся из других школ. В 50 метрах от нашей школы находится ГУО «Средняя школа №5, где обучается 850 человек.
Индивидуальная фотосъемка набирает популярность, поэтому это направление достаточно перспективно.
Учебная бизнес-компания включает в свой состав 9 человек, 5 девочек и 4 мальчика. Между ними распределены обязанности. 6 человек занимаются дизайном и пошивом костюмов. 3 человека занимаются заказом и доставкой материалов, рекламой и организацией фотосессий. Ряд вопросов решается сообща, совместно с куратором бизнес-компании.
В учебной бизнес-компании проводит работа по наиболее оптимальному подбору и расстановке кадров. Она включает в себя следующие составляющие:
- планирование ресурсов (разработка плана будущих потребностей и трудовых ресурсах);
- подбор персонала (создание резерва потенциальных кандидатов);
- определение системы стимулирования труда;
- обучение кадров;
- оценка трудовой деятельности персонально каждого работника.
Наряду с этим уделяется внимание вопросам морального стимулирования заинтересованности работников в конечных результатах труда. В качестве моральных стимулов могут использоваться:
- объявление благодарности;
- награждение грамотой.
Основной задачей руководства является формирование ядра управления – команды стремящейся к получению наибольшего эффекта в своей деятельности, и ориентация всего коллектива на достижение долгосрочных целей учебной бизнес-компании.
